Απορρίπτονται οι ισχυρισμοί περί καταναγκαστικής εργασίας στο Σιντζιάνγκ

Δεν υπάρχει απολύτως καμία λεγόμενη «καταναγκαστική μετανάστευση» ή «καταναγκαστική εργασία» στην Αυτόνομη Περιφέρεια των Ουιγούρων του Σιντζιάνγκ, όπως ισχυρίζονται ορισμένες δυτικές οργανώσεις και μέσα ενημέρωσης, δήλωσε την Τετάρτη ο Τσεν Ρουϊφένγκ, υπουργός της Εθνικής Επιτροπής Εθνοτικών Υποθέσεων.

Όπως τόνισε, το Σύνταγμα της Κίνας και οι σχετικοί νόμοι απαγορεύουν κάθε μορφή καταναγκαστικής εργασίας. Ο Νόμος για την Προώθηση της Εθνοτικής Ενότητας και Προόδου, ο οποίος ψηφίστηκε στις 12 Μαρτίου και θα τεθεί σε εφαρμογή την 1η Ιουλίου, αποσαφηνίζει περαιτέρω μέτρα όπως η προστασία των δικαιωμάτων και η νομική βοήθεια για τους εργαζομένους που απασχολούνται εκτός της περιοχής καταγωγής τους, διασφαλίζοντας έτσι τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων από όλες τις εθνοτικές ομάδες.

Ο Τσεν δήλωσε ότι όλοι οι κάτοικοι του Σιντζιάνγκ που επιλέγουν να εργαστούν εκτός της περιοχής το κάνουν οικειοθελώς, με κίνητρο προσωπικές τους επιθυμίες όπως η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των οικογενειών τους και η αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Χαρακτήρισε τις σχετικές κατηγορίες ως «εξαιρετικά παράλογες και γελοίες».

Πρόσθεσε ότι οι μετακινήσεις εργατικού δυναμικού από το Σιντζιάνγκ πραγματοποιούνται με σεβασμό στις επιθυμίες των ανθρώπων όλων των εθνοτικών ομάδων, με στόχο τη διεύρυνση των ευκαιριών απασχόλησης και τη βελτίωση των εισοδημάτων τους, ενώ παράλληλα εστιάζονται εξ ολοκλήρου σε πρακτικά και ωφέλιμα αποτελέσματα για τον λαό του Σιντζιάνγκ.

Τα τελευταία πέντε χρόνια, το Σιντζιάνγκ έχει δώσει προτεραιότητα στην απασχόληση, δημιουργώντας περισσότερες από 2,39 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας στις αστικές περιοχές μέσω σειράς μέτρων. Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι στον αγροτικό τομέα πραγματοποίησαν 16,1 εκατομμύρια μετακινήσεις για εργασία εκτός του τόπου καταγωγής τους. Το κατά κεφαλήν διαθέσιμο εισόδημα των κατοίκων των αστικών και αγροτικών περιοχών αυξήθηκε με μέσο ετήσιο ρυθμό 5,3% και 8,1% αντίστοιχα κατά την τελευταία πενταετία.

Με τη θέσπιση ενός δίκαιου συστήματος πολιτικών απασχόλησης και ενός μηχανισμού προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων, το Σιντζιάνγκ έχει διασφαλίσει τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων και έχει εξασφαλίσει ότι όλα τα άτομα που είναι σε θέση να εργαστούν μπορούν να βρουν απασχόληση. Αυτή η προσέγγιση μεγιστοποιεί την προστασία της απασχόλησης μέσω προσωπικής βούλησης και της αξιοπρεπούς εργασίας για τους ανθρώπους όλων των εθνοτικών ομάδων, δήλωσε ο Τσεν.